HRIS Platform untuk Indonesia

HRIS Indonesia untuk Mengelola Seluruh Proses SDM

HRIS (Human Resource Information System) adalah sistem yang membantu perusahaan mengelola data karyawan, kehadiran, penggajian, cuti, approval, dan proses HR lainnya dalam satu platform terintegrasi — menggantikan pencatatan manual yang tersebar di banyak file dan rawan kesalahan.

Jadwalkan Demo

Tantangan HR saat ini

Proses HR tidak seharusnya serumit itu.

Data yang tersebar, approval yang lambat, dan perhitungan manual membuat tim HR kehilangan banyak waktu.

Data karyawan tersebar di banyak file

Kehadiran dan cuti sulit dipantau

Proses payroll rawan kesalahan

Approval memakan terlalu banyak waktu

Fitur Srawung Nova

Fitur yang membantu HR bekerja lebih baik.

Fokus pada hal yang penting, sementara Srawung Nova membantu menyederhanakan proses administratif.

Dashboard

Pantau informasi penting perusahaan dari satu tampilan.

Dashboard membantu tim HR membaca kondisi karyawan, kehadiran, payroll, dan pengajuan tanpa berpindah antar file.

Ringkasan data karyawan
Statistik kehadiran
Status payroll dan pengajuan

Data Karyawan

Kelola seluruh informasi karyawan secara terstruktur.

Profil, dokumen, jabatan, divisi, dan status kerja tersimpan dalam format yang mudah dicari dan diperbarui.

Profil dan dokumen karyawan
Riwayat jabatan
Data divisi dan organisasi

Kehadiran

Pantau kehadiran dan jadwal kerja dengan lebih mudah.

Rekap harian, shift, keterlambatan, dan ketidakhadiran dapat dipantau dalam satu layar yang jelas.

Absensi harian
Jadwal kerja
Rekap keterlambatan dan ketidakhadiran

Penggajian

Proses payroll lebih terstruktur dan minim kesalahan.

Komponen penggajian dikelompokkan agar tim HR lebih mudah memeriksa allowance, deduction, dan riwayat slip.

Komponen allowance dan deduction
Perhitungan payroll
Riwayat slip gaji

Cuti dan Izin

Permudah pengajuan dan persetujuan cuti.

Karyawan dapat mengajukan cuti, sementara HR dan atasan memantau saldo, status, serta riwayatnya.

Saldo cuti
Approval berjenjang
Riwayat pengajuan

Approval

Buat proses persetujuan menjadi jelas dan transparan.

Setiap permintaan memiliki alur, penanggung jawab, dan status yang mudah dipahami oleh tim terkait.

Multi-level approval
Status real-time
Riwayat persetujuan

Laporan

Data HR siap digunakan untuk mengambil keputusan.

Rekap operasional HR tersusun rapi sehingga manajemen dapat melihat tren dan kebutuhan dengan lebih cepat.

Rekap kehadiran
Rekap payroll
Export data

PPH21 & BPJS

Perhitungan pajak dan BPJS terhubung dengan payroll.

Srawung Nova membantu proses payroll dengan dukungan perhitungan PPh 21 / TER dan BPJS calculation.

PPh 21 / TER
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan

Dampak untuk perusahaan

Bukan hanya digital, tetapi benar-benar membantu pekerjaan.

Proses lebih cepat

Alur administratif dapat berjalan lebih ringkas dan mudah dipantau.

Data lebih rapi

Informasi karyawan tersimpan terpusat dengan struktur yang konsisten.

Keputusan lebih akurat

Tim manajemen dapat membaca data HR dengan konteks yang lebih jelas.

Pengalaman karyawan lebih baik

Pengajuan dan informasi HR terasa lebih mudah diakses oleh karyawan.

Implementasi

Mulai dengan langkah yang sederhana.

Implementasi disusun bertahap agar tim HR dapat mulai menggunakan sistem dengan alur yang jelas.

Konsultasi kebutuhan

Tim kami memahami alur kerja dan kebutuhan perusahaan Anda.

Konfigurasi sistem

Modul, role, approval, dan struktur organisasi disesuaikan.

Migrasi data

Data awal dipersiapkan agar perpindahan berjalan lebih rapi.

Siap digunakan

Tim HR dan karyawan mulai menggunakan sistem.

Jelajahi lebih lanjut

Pelajari setiap modul HRIS Srawung Nova.

Baca detail masing-masing modul untuk melihat bagaimana Srawung Nova membantu proses HR spesifik di perusahaan Anda.

Aplikasi Absensi Karyawan

Absensi mobile, GPS/geotagging, jadwal shift, dan rekap keterlambatan.

Aplikasi Payroll

Komponen gaji, PPh 21/TER, BPJS, dan slip gaji dalam satu alur.

Employee Management

Profil, dokumen, jabatan, dan struktur organisasi karyawan.

Cuti dan Izin

Pengajuan cuti, saldo, dan approval berjenjang yang transparan.

FAQ

Pertanyaan yang sering muncul.

Jawaban singkat untuk membantu Anda memahami cara Srawung Nova mendukung proses HR perusahaan.

Srawung Nova adalah HRIS untuk membantu perusahaan mengelola data karyawan, kehadiran, penggajian, cuti, approval, dan proses HR lain dalam satu sistem.

Srawung Nova cocok untuk perusahaan berkembang, organisasi dengan banyak proses administratif, dan tim HR yang ingin bekerja lebih rapi serta terstruktur.

Ya. Modul, role, struktur organisasi, dan alur approval dapat dikonfigurasi mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.

Ya. Srawung Nova dapat mendukung approval berjenjang agar proses persetujuan lebih jelas, terdokumentasi, dan mudah dipantau.

Implementasi dimulai dari konsultasi kebutuhan, konfigurasi sistem, persiapan data awal, lalu pendampingan sampai sistem siap digunakan.

Tersedia. Anda dapat menghubungi tim Srawung Nova melalui WhatsApp atau email untuk menjadwalkan sesi pengenalan produk.

Hubungi tim Srawung Nova melalui WhatsApp di +62 (888) 1513-797 atau email yang tersedia di footer.