Blog Srawung Nova
Artikel Seputar HRIS dan Pengelolaan SDM
Panduan dan artikel seputar HRIS, absensi, payroll, dan proses HR untuk perusahaan di Indonesia.
Apa Itu HRIS? Panduan Lengkap untuk Perusahaan Indonesia
HRIS (Human Resource Information System) adalah sistem yang membantu perusahaan mengelola data karyawan, kehadiran, penggajian, cuti, dan proses HR lainnya dalam satu platform terintegrasi.
Baca selengkapnyaPerbedaan HRIS dan HRMS untuk Perusahaan Indonesia
HRIS dan HRMS sering digunakan bergantian, meski cakupannya bisa berbeda tergantung penyedia sistem. Pelajari bagaimana Srawung Nova membantu proses administrasi HR perusahaan Anda.
Baca selengkapnyaCara Menghitung Payroll Karyawan di Indonesia
Proses payroll melibatkan komponen gaji, allowance, deduction, hingga perhitungan pajak dan BPJS. Pelajari bagaimana Srawung Nova membantu proses ini menjadi lebih terstruktur.
Baca selengkapnyaPPh 21 TER: Pengertian dan Cara Perhitungannya
TER (Tarif Efektif Rata-rata) adalah skema perhitungan PPh 21 yang digunakan dalam proses payroll. Artikel lengkap mengenai skema ini akan segera tersedia.
Baca selengkapnyaCara Memilih Aplikasi Absensi Karyawan
Pertimbangkan absensi mobile, validasi lokasi GPS, jadwal shift, hingga kemampuan offline saat memilih aplikasi absensi untuk perusahaan Anda.
Baca selengkapnyaPayroll Manual vs Software Payroll
Payroll manual rawan kesalahan pencatatan dan memakan waktu lebih lama dibanding proses yang dibantu software payroll terintegrasi.
Baca selengkapnyaCara Membuat Sistem Approval Cuti yang Efisien
Approval cuti yang efisien membutuhkan alur yang jelas, penanggung jawab yang pasti, dan status yang dapat dipantau setiap saat.
Baca selengkapnyaChecklist Implementasi HRIS untuk Tim HR
Implementasi HRIS umumnya dimulai dari konsultasi kebutuhan, konfigurasi sistem, migrasi data, hingga tim siap menggunakan sistem baru.
Baca selengkapnya